Links

Други

Профил на купувача

Advertisment

News

Бизнес >> БУМ НА ТЪРСЕНЕТО НА РАБОТНА РЪКА ОТ ЧУЖБИНА отчитат работодателите

Date added 07/07/2017

Източник: kanal3.bg

Българска компания, член на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), е получила само за 2 дни 20 заявки от 20 фирми за внос на работна ръка от други страни, разкри в "Денят на живо" Васил Велев, председател на УС на АИКБ.

"Една наш компания започна да предлага тази услуга - внос са работна ръка от няколко страни, в това число Украйна и Виетнам.

Преди 3 дни изпратихме информация на нашите членове, а до вчера вече имаше над 20 заявки от 20 предприятия - заявки за внос. Това е само за два дни", заяви Велев.

Той уточни,че се търсят работници и специалисти за всички сектори, не само в IT-индустрията и медицински сестри, и не само висококвалифицирани.

"В България няма кой да работи - не само в заводите, а и в администрацията. Затова са неизбежни енергични мерки за внос на работна сила.

Защото ние имаме ръст и в машиностроенето, и в техниката, имаме износ в тези сектори. Имаме пазари, имаме поръчки, имаме технологии, имаме машини, нямаме хора, които да поемат новите поръчки.

Това е факторът, който ограничава на 3,5% нашия растеж, а може да бъде 7%, ако има хора за работа".

Работодателите са насочили усилията си към подтикването на държавата да сключва двустранни спогодби, национални решения, с които да се облекчи вноса на работна ръка от страни с българска диаспора, които по-лесно се интегрират тук.

"Такива първи стъпки са направени с временната заетост - до 90 дни, там се облекчи процедурата, макар и със закъснение.

Но това важи само за временната заетост, а в нея не е вкаран сектор строителство, една сезонна икономическа дейност също. Няма никакви решения за сектори, които изпитват недостиг на персонал 12 месеца в годината, не само 3 месеца", добави изпълнителният директор на АИКБ.

Ако пък не искате да се квалифицирате - не идвате на тези курсове, на работа закъснявате, пиете кафе, не мога и да ви уволня, защото няма с кого да ви заменя, няма персонал в България. И в момента политиката по доходите произвежда ленивци и гони работливите.Това е пряко последствие - в България няма кой да работи, не само в заводите, а и в администрацията.

А ние имаме ръст и в машиностроенето, в техниката, износ в тези сектори. Имаме пазари, имаме поръчки, имаме технологии, имаме машини, нямаме хора, които да поемат новите поръчки. Това е факторът, който ограничава на 3,5% нашия растеж, а може да бъде 7%, ако има хора за работа.

И затова сме насочили усилията да се сключат двустранни спогодби, национални решения, с които да се облекчи вноса на работна ръка от страни с българска диаспора, които по-лесно се интегрират тук. Такива първи стъпки са направени с времзенната заетост - до 90, там се облекчи процедурата, макар и със закъснение, заради извънредните избори.

Резултатите ще ги анализираме наесен дали процедурите са достатъчно облекчени.

Това важи за временната заетост. Не е вкаран сектор строителство, една сезонна икономическа дейност също. Няма никакви решения за сектори, които изпитват недостиг на персонал 12 месеца в годината, не 3 месеца.

У нас работникът си избира работодател, а не обратното.

Имаме отрицателни, отвратителни трудови навици днес - прословутото трудолюбие на българина го няма, изчезна, и това е едно от следствията на политиката по доходите. Тя продуцира лентяи, мързеливи хора, просперират не тези, които се квалифицират и работят повече, а излиза, че са облагодетелствани мързеливите и нискоквалифицираните.

Синдикатите провеждат безполезна, вредна политика.

Вносът на работна ръка от страни с български малцинства?

Една наша компания, член на Асоциацията, започна да предлага тази услуга - внос са работна ръка от няколко страни, в това число Украйна и Виетнам. Преди 3 дни изпратихме информация на нашите членове, до вчера имаше над 20 заявки от 20 предприятия заяви за внос. Това е за два дни. От всички сектори, не само Ай Ти специалисти, не само медицински сестри, не са само висококвалифицирани.

Затова неизбежни са енергични мерки за внос на работна сила.

Продуцираме ленивци, търтеи и гоним работливите хора в чужбина.

Уникални посещения: 1098 | Импресии: 2261